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隱私權政策 / Privacy Policy
2022.02.18
遠雄集團聯手東南科大 扎根台灣人才培育
串聯校園 迎戰國際人才荒
遠雄集團與東南科大合作推動「拔尖實習制度」，以實務實習並擇優聘用儲備幹部，串接產學訓用，為台灣技術與服務專業人才培育奠定扎實的根基。此次選擇與東南科大聯盟，除了看重學校歷史悠久，更相信其領先推動系統化校外實習必修，並於107年教育部首次辦理之「實習課程實施績效評量」中，成為當學年度北區唯一獲評「通過」的學校的優良紀錄，能與遠雄共同培育出更優秀的人才。遠雄集團各事業群也分別與相關系所合作，如：建設營造產業與東南科技大學營建科技研究所營建與防災科技高階人才；遊憩事業處（含：遠雄悅來大飯店、遠雄海洋公園與悅樂旅店）結合觀餐休閒管理與創新設計兩大學院，進行實習及幹部培訓，為國際上風雨欲來的人才荒提前佈局。
產學合作 共同培育台灣技術與服務能量
遠雄集團營運長陳美玲指出，遠雄集團積極開展多元事業，需要專精技術與服務的優質人力持續投入。此次能與東南科技大學合作，從學校開始共同培育優質企業幹部，確保人才的技術品質，是企業永續發展最積極的策略。東南科技大學李清吟校長也表示，專業實務實習是學校教學與產業最好的銜接，更有助企業更快能找到具備專業技能、良好工作態度且可與企業文化融合的儲備幹部，並長期培訓為未來企業的菁英人才。相信以遠雄優質的企業體質，加上東南扎實的技術訓練及教學，必定能共同為台灣的技術與服務業人才養成，提供最佳的機會。
本項作為連結
聯合國永續發展目標：就業與經濟成長 8.5
在西元2030年以前，實現全面有生產力的就業，讓所有的男女都有一份好工作，包括年輕人與身心障礙者，並實現同工同酬的待遇。
遠雄集團永續內涵：擴大影響力>社會當責
人本不只對內，更是對外的企業社會當責。遠雄集團積極參與公益，實際投入資源與人力，扶助社會，為社會注入更多美好。
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